FONDIR offre alle imprese aderenti l’opportunità di usufruire di risorse per promuovere e realizzare Piani Formativi concordati tra le Parti Sociali destinati ai propri dirigenti. Durante tutto l’anno, con scadenze mensili, le imprese possono candidare le proprie proposte di formazione per i loro dirigenti. Requisiti richiesti:
essere iscritti a Fondir (Codice FODI sul cassetto previdenziale);
essere in regola con il versamento dei contributi e mantenimento dell’adesione a Fondir fino alla conclusione del Piano Formativo.
L’impresa può accedere ai contributi:
presentando Piani di formazione programmati sui propri fabbisogni a valere sulle risorse degliAvvisi 1/2026o2/2026;
richiedendo di partecipare ad iniziative formative presenti sulla Bacheca FONDIR, sempre aggiornata di nuove offerte e sempre attiva, partecipando agli Avvisi 3/2026 o 4/2026;
utilizzando l’Avviso Open Voucher 5/2026che promuove Piani individuali per i dirigenti delle imprese (o il gruppo di imprese aderenti al Fondo) dei settori Creditizio-Finanziario e Assicurativo, che abbiano sottoscritto un CONTRATTO per l’acquisto sul mercato di uno o più corsi individuali dal Catalogo formativo di strutture in possesso delle caratteristiche previste dall’Avviso.
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